简介

智慧运维平台中的系统管理系统管理包括用户管理、角色管理、菜单管理、部门管理、我的部门、职务管理。用户管理包含运维人员的账号信息，录入基本信息和项目授权，项目运维人员分配至对应的项目，管理员对账号可以进行冻结、修改密码、删除等操作。角色管理是对项目运维人员分配角色，不同角色有着不同权限，对于移动端小屏模块和Web端中屏模块权限均可自定义授权。部门管理是项目运维人员的组织架构，支持自定义编写组织架构，在部门管理中可以进添加部门、添加下级等操作，每个部门可以设置一个或者多个部门负责人，若暂时没有负责人也可空缺，同时可以根据部门划分Web端中屏模块权限和项目权限。职务管理对于项目现场运维人员进行职务分类，自定义职务编码和职务名称。标注国内外重点项目关键信息。山东智慧运维平台供应

智慧运维平台，在项目规划阶段，大屏的 “资源匹配模拟” 功能为决策提供科学依据。当计划在某区域新增项目时，系统会自动分析该区域现有项目的资源占用情况 —— 包括可用施工队伍数量、周边建材供应商产能、物流运输路线饱和度等，通过算法模拟不同开工时间对整体进度的影响，生成 “启动时间建议”。某省会城市在规划新区供水工程时，通过该功能发现若立即开工将导致管材供应紧张，采纳系统建议的 “延迟 15 天开工” 方案，避免了因材料短缺造成的 300 万元窝工损失。施工阶段的 “进度预警” 机制有效降低了延期风险。系统每天凌晨自动比对实际进度与计划进度，当偏差超过 5% 时，大屏对应项目标记会变为红色并闪烁，同时在风险看板生成 “延期影响评估”：计算对后续工序的延误天数、预估违约金金额、可采取的赶工措施等。去年夏季，某水厂扩建项目因暴雨导致基坑施工滞后，大屏在时间发出预警，管理者通过查看历史气象数据与类似项目应对方案，当天即调整施工顺序，将延误控制在 2 天内，远低于行业平均的 7 天。山东智慧运维平台供应三大模块协同实现管理闭环。

Web端中屏模块作为智慧生产运行中心的中枢控制和管理平台，面向管理人员，提供精细的数据显示和数据分析功能。通过实时采集各类水务设备与设施（如水源地、水厂、供水管网、污水处理设施等）的运行数据，进行深度整合与挖掘分析，形成可视化报表和动态图表。管理人员可以清晰直观地掌握整个水务系统的运行状态，实现对水质、水量、设备效能、能耗等关键指标的监控，并根据数据分析结果做出科学决策和优化调度，提高整体运营效率和服务质量，同时多维度考察、管理现场运维人员。移动端小屏模块实现了移动运维与远程监管，面向运维人员，通过手机或平板电脑等移动设备登录微信小程序，让管理者随时随地了解水务系统的运行状况，及时接收预警信息，处理突发情况。同时，支持现场巡查人员实时上传巡检结果和设备故障报告，便于快速响应并启动维修流程，极大地提升了运维工作的便捷性和高效性。

管理维度的创新在于将 “人、机、料” 资源数据与项目进度动态关联。在项目负责人维度，系统生成 “项目经理能力雷达图”，从按时交付率、成本控制能力、安全管理水平等六个维度进行量化评估，雷达图面积越大综合能力越强；设备维度则通过实时定位系统展示施工机械的利用率，红色设备图标表示闲置超 48 小时的机械，点击可查看历史作业记录与调度建议；物料维度采用库存预警热力图，当某项目的关键建材库存低于安全阈值时，对应区域会自动闪烁并推送补货提醒至采购部门。移动端支持故障报告快速上传。

智慧运维平台在行业影响层面，该平台的创新实践为水务数字化转型提供了三大启示：其一，模块化设计是平衡标准化与个性化的关键，京源平台的三大模块既保持相对**又能协同联动，使不同规模的水务企业可根据需求灵活组合；其二，数据价值的挖掘需要 “业务 + 技术” 的深度融合，平台的算法模型不仅包含数据科学家的智慧，更凝结了老水务人的经验沉淀，如管网漏损预测模型就纳入了老师傅们总结的 “雨天漏损高发区” 等隐性知识；其三，用户体验决定系统的实际效用，从大屏的视觉冲击力到小程序的操作便捷性，每个细节的打磨都旨在降低使用门槛，使技术真正服务于人而非相反。优化调度提高运营效率和服务质量。吉林智慧运维平台商家

Web 端整合挖掘分析运行数据。山东智慧运维平台供应

接入智慧运维平台的战略意义：从传统运维到智慧升级的范式转换水资源作为城市生命线工程的要素，其管理效能直接关系到民生福祉、生态安全与经济社会发展。传统水务系统长期面临着数据孤岛严重、决策依赖经验、运维响应滞后等痛点 —— 水源地与水厂的运行数据分散在系统中，供水管网的漏损检测依赖人工巡检，水质异常往往在用户投诉后才被动处理。这种粗放式管理模式不仅造成水资源与能源的巨大浪费，更难以应对城市化进程中日益增长的供水需求与环境压力。山东智慧运维平台供应